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Psicología organizacional / Fernando Zepeda Herrera
Tipo de material:
TextoIdioma: es. Series Ciencias socialesDetalles de publicación: México : Pearson, 2017Edición: Segunda ediciónDescripción: 524 paginas ; gráficos, ilustraciones, tablas, diagramas. 20 cm ancho x 25.50 cm altoISBN: - 9786073238410
- 158.7 Z72
Contenidos:
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacional -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe- colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro
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Biblioteca de Ciencias Económicas General Stacks | Biblioteca de Ciencias Económicas | 158.7 Z72 | 1 | Disponible | 04-000019 | ||
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Biblioteca de Ciencias Económicas General Stacks | Biblioteca de Ciencias Económicas | 158.7 Z72 | 2 | Disponible | 04-000020 | ||
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Biblioteca de Ciencias Económicas General Stacks | Biblioteca de Ciencias Económicas | 158.7 Z72 | 3 | Disponible | 04-000021 |
Referencias bibliográficas al final de cada capitulo
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacional -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe- colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional.
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