Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01606nam a22002537a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20220923113450.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
211213b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9786073238410 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca de Ciencias Económicas |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioteca de Ciencias Económicas |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
es. |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
158.7 |
| Número de documento/Ítem |
Z72 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
23921 |
| Nombre de persona |
Zepeda Herrera, Fernando |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Psicología organizacional |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Fernando Zepeda Herrera |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
Segunda edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
: Pearson, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2017 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
524 paginas |
| Otras características físicas |
; gráficos, ilustraciones, tablas, diagramas. |
| Dimensiones |
20 cm ancho x 25.50 cm alto |
| 490 ## - MENCIÓN DE SERIE |
|---|
| Mención de serie |
Ciencias sociales |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Referencias bibliográficas al final de cada capitulo |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
El campo de la psicología organizacional -- La psicología organizacional en México y América Latina -- El cambio organizacional -- Visión, misión y filosofía organizacional -- Formación de equipos de trabajo -- Liderazgo y relaciones jefe- colaborador -- Solución de problemas -- Creatividad -- La toma de decisiones -- Motivación -- Solución de conflictos -- Participación y reconocimiento -- Integración de talento a la empresa -- Retención de talento en la organización -- Desarrollo de talento en la organización -- Desarrollo estructural y funcional de la organización -- Conocimiento del consumidor -- Ética y psicología organizacional. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
8670 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Cambio organizacional |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
17544 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Comportamiento organizacional |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
486 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Psicología industrial |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Fecha de catalogación |
13-12 -2021 |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Catalogador |
Francisco Saavedra Castillo / Percy |
