Dirección estratégica
Alles , Martha
Dirección estratégica / Martha Alles - Argentina , España , México , Uruguay GRANICA 2016 - 252 paginas gráficos tablas
Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y a su vez, planean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva. Expone al lector la aplicación de la metodología de Gestión por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cómo armar el modelo de competencias ycómo diseñar sus principales modelos.
Biografía
Gestión por competencias. En la práctica -- Dirección estratégica de recursos humanos --Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción , selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Desarrollo y planes de sucesión .La función de desarrollen el área de recursos humanos -- Remuneraciones y beneficios
97895064188
Alles, Martha Alicia
658.3 / A434
Dirección estratégica / Martha Alles - Argentina , España , México , Uruguay GRANICA 2016 - 252 paginas gráficos tablas
Todas las cuestiones centrales de Recursos Humanos tienen un fundamento teórico y a su vez, planean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva. Expone al lector la aplicación de la metodología de Gestión por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cómo armar el modelo de competencias ycómo diseñar sus principales modelos.
Biografía
Gestión por competencias. En la práctica -- Dirección estratégica de recursos humanos --Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción , selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Desarrollo y planes de sucesión .La función de desarrollen el área de recursos humanos -- Remuneraciones y beneficios
97895064188
Alles, Martha Alicia
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