000			02742nam a22002417a 4500
003			OSt
005			20220814111103.0
008			210910b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
040			_aBiblioteca Central - CU _cBiblioteca Central - CU
090			_aT-07-05-00788
100			_921628 _aRojas Bustamante, Wilinthong Juan José
245			_aPercepción del profesional de enfermería de las competencias de los internos de enfermería Hospital MINSA de Tumbes. Febrero - Junio 2013 _c/ Wilinthong Juan José Rojas Bustamante; Bedie Olinda Guevara Herbias (asesora); Edinson Alberto Alemán Madrid (co-asesor)
264			_aTumbes (Perú) _b: Universidad Nacional de Tumbes, _c 2013
300			_a49 páginas _b; ilustraciones
500			_aFacultad de Ciencias de la Salud - Escuela profesional de enfermería
504			_aBibliografía: p. 43-46
520			_aEl presente trabajo de investigación cualitativa con enfoque estudio de caso, titulado: "Percepción del profesional de enfermería de las competencias de los internos de enfermería. Hospital MINSA de Tumbes. Febrero — junio 2013", surgió frente a la interrogante planteada por el investigador sobre cuál es la percepción que tienen los profesionales de Enfermería respecto de las competencias mostradas por los internos, cuyo objetivo fue: Develar la percepción del profesional de Enfermería de las competencias que posee el Interno de Enfermería. La población de estudio estuvo conformada por treinta y nueve (39) Licenciados en enfermería que laboran en los servicios de hospitalización (Gineco-Obstetricia, Pediatría, Medicina, Cirugía) y emergencia del hospital II — 1 "JAMO" Tumbes. La muestra se obtuvo empleando el método de saturación de los discursos o bola de nieve. La técnica fue la entrevista individual a profundidad, para la obtención de los mismos, los que permitieron la obtención de las unidades de significado, a partir de las que se construyeron las categorías, que son el resultado del estudio: I.- percibiendo competencias. II.- percibiendo el déficit de conocimientos del interno. III.- percibiendo el deseo de aprender a partir de la práctica. IV.- percibiendo el déficit de habilidades en relación a la insuficiente experiencia del interno. V.- percibiendo las actitudes positivas del interno. VI.- percibiendo el incumplimiento de objetivos
650		0	_aPercepción de competencias _b-- Hospital MINSA _v Internos de enfermería _yFebrero - Junio 2013 _zTumbes
650		0	_aEnfermería _zTumbes
700			_920948 _aGuevara Herbias, Bedie Olinda _easesora
700			_921854 _aAlemán Madrid, Edinson Alberto _eco-asesor
942			_2ddc _b2021-09-10 _cTESIS
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