000			01447nam a22002297a 4500
005			20220826235819.0
008			180227b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a9789502021041
040			_abiblioteca de derecho _cbiblioteca de derecho
082			_a348 _bA11
100			_92452 _aAbajo Olivares, Francisco Javier
245			_aMobbing _b: Acoso psicológico en el ámbito laboral _c/ Francisco Javier Abajo Olivares
250			_a3a ed.
260			_aBuenos Aires _bAbelo Perrot _c2010
300			_a933 p.
504			_aBibliografía: p. 931 - 933
505			_aIntroducción -- el mobbing o acoso psicológico en el trabajo -- tipología del mobbing -- fases del mobbing -- qué no es mobbing --diferentes conductas del mobbing -- las partes implicadas: agresor, victima, entorno -- algunos modelos de comportamiento -- consecuencias del mobbing -- el mobbing como estrategia empresarial -- el acoso laboral en la administración publica -- estrategias de intervención -- el enfoque jurídico en la Argentina -- la organización internacional del trabajo (OIT) frente al acoso y la violencia laboral Consejo de Europa y Unión Europea -- jurisprudencia Española -- jurisprudencia Argentina --apéndice, otros artículos publicados.
650		0	_92453 _aAcoso laboral _zArgentina
650		0	_92454 _aViolencia en el trabajo
650		0	_92455 _aDerecho del trabajo _zArgentina
942			_2ddc _b27-02-2018 _cBK _zMarita Pretell Guevara
999			_c764 _d764