000			01996nam a22002897a 4500
999			_c5954 _d5954
005			20220915113802.0
008			200709b xxu||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a8522420041 _cVirtual
020			_a9584100378 _cVirtual
040			_aBiblioteca Virtual _cBiblioteca Virtual
041			_aes
082			_a08-V000033 _b CH44
100			_917063 _aChiavenato, Idalberto
240			_aRecursos Humanos: edicao compacta _l; es.; _s 5a ed.
245			_aAdministración de recursos humanos _c/ Idalberto Chiavenato; Germán Alberto Villamizar (trad.)
250			_a5a ed.
260			_aSantafé de Bogotá _b: McGraw-Hill Interamericana, _c2001
300			_a699 p. _b; cuadrs., diagrs., tabs.
504			_aBibliografía: p. (673) - 684
505			_aInteracción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- Sistema de administración de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personas -- Selección de personal -- Subsistema de aplicación de recursos humanos -- Diseño de cargos -- Descripción y análisis de cargos -- Evaluación del desempeño humano -- Subsistema de mantenimiento de Recursos humanos -- Compensación (administración de salarios) -- Planes de beneficios sociales -- Higiene y seguridad en el trabajo -- Relaciones laborales -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Entrenamiento y desarrollo de personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de control de recursos humanos -- Base de datos y sistemas de información -- Auditoría de recursos humanos
650		0	_92003 _aAdministración de personal
650		0	_917062 _a Capital humano
650		0	_aRecursos humanos _91315
700			_917375 _aVillamizar, Germán Alberto _etrad.
856			_yVersión Digitalizada. _zContactar a ogbsi@untumbes.edu.pe
942			_2ddc _b09/07/2020 _cBK _zVictor Cànova Ruiz / Anghela Ramírez Cárdenas