000 | 02537nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
005 | 20230516155142.0 | ||
008 | 180125b xxu||||| |||| 00| 0 eng d | ||
040 |
_aBiblioteca Central - CU _cBiblioteca Central - CU |
||
041 | _aes | ||
082 |
_a158.7 _b A33 |
||
100 |
_9455 _aAlava Curto, César T. |
||
245 |
_aPsicología Clínico - Laboral _c/ César T. Alava Curto |
||
260 |
_aLima _b; San Marcos _c; 1994 |
||
300 |
_a249 páginas _bGráficos |
||
504 | _aBibliogfrafía: p. 245 - (250) | ||
505 | _aAlgunos problemas del conocimiento -- El científico y sus métodos (teoría/juego científico/del reduccionismo -- Es estudio científico del comportamiento humano -- Al realizar la investigación -- Mediación y precisión - objetivos y métodos -- Problemas especiales en el estudio del comportamiento humano -- El científico del comportamiento y los valores superiores. ¿Los valores pueden ser estudiados científicamente? -- El hombre normal -- La psicología del indiviudo -- Algunas normas directivas para el ejercicio -- La educación desde el punto de vista de la psicología del individuo -- La psiconeurosis como una forma de existencia -- Neurosis y Psiconeurosis -- Psiconeurosis y desintegración en el desarrollo de la personalidad -- Tipos de psiconeurosis y tipos de habilidades creativas -- Organización y personalidad -- Composición, adquisición y métodos de valoración de las actitudes -- El concepto de sí mismo como actitud fundamental -- Medida de las actitudes y/o armonía de los grupos -- Calificación de métodos laborales -- La adaptación del trabajador a la empresa y la formación de personal -- La entrevista efectiva -- Los tests piscologicos y la empresa -- Selección de personal -- Análisis y evaluación de puestos -- Recursos de diagnóstico y pronóstico en la selección de personal -- La entrevista de selección -- Exámenes y/o pruebas -- La salud mental y el trabajo -- La salud mental y las condiciones de trabajo -- El hombre: análisis y conducta -- La seguridad e higiene industrial y las teorías modernas en administración -- Círculos de control de calidad (C.C.C.)/Círculos de calidad (C.C.) y Reingeniería | ||
520 | _aEnfoque conceptual del ser humano, su comportamiento y personalidad frente a la empresa en la que labora y las pruebas a que debe someterse para ser parte de esa empresa | ||
650 | 0 |
_9486 _aPsicología industrial |
|
650 | 0 |
_9487 _aSelección de personal |
|
942 |
_2ddc _b25-01-18 / 16.05.2023 _cBK _zNASS/mja. / Mirsa Castillo Maceda |
||
999 |
_c156 _d156 |