000			01804nam a22002297a 4500
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008			240812b pe ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9701059131
040			_aBiblioteca de ciencias económicas _cBiblioteca de ciencias económicas
082			_a352.6 _bW48
100			_934127 _aWilliam B. Werther, Jr. Ph. D.
245			_aAdministración de recursos humanos. _bEl capital de las empresas
250			_aSexta edición
260			_aMéxico _bMcGRAW- HILL/ Interamericana editores S.A. _c2008 _eMéxico
300			_a610 Páginas _bCuadros, estadísticos, imágenes
500			_aLas organizaciones logran sus objetivos mediante la implantación de sus estrategias a través de la administración efectiva y eficiente de sus recursos, entre los cuales el má importante es el humano. La forma en que una organización obtiene, mantiene, retiene y desarrolla sus recursos humanos es decisiva en su éxito o fracaso.
504			_aPáginas: 563 al 610.
505			_aPrefacio -- Fundamentos y desafíos -- Desafios del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistema de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro -- Apéndices.
650		0	_91315 _aRecursos humanos
700			_934128 _aKeith Davis, Ph. D.
942			_2ddc _b12-08-2024 _cBK _zWilton Enrique Dioses Maceda
999			_c13457 _d13457