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Super administración. : Cómo dominar el cambio para lograr éxito personal y organizacional. / Arnold Brown ; Edith Weiner.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México CECSA 1987Descripción: 295 p. ilISBN:
  • 9682607531
Clasificación CDD:
  • 658  B84
Contenidos:
Dominio de cambio -- Inestabilidad -- Demografía el estadounidense cambiante -- Tecnologías impulsoras -- La transición económica -- El nuevo contexto social -- El clima político modificado -- El campo de batalla económico internacional -- Quiénes son los nuevos empleados -- En dónde trabajará usted --, Las realidades duales del desempleo y del subempleo -- Cuál será su compensación -- La trampa de confiar en indicadores económicos tradicionales -- Definición equivocada del negocio propio -- Considerar que el dinero resuelve la mayor parte de los problemas -- Confusión entre mayor y más con mejor -- Mala compresión del nuevo significado del éxito, Por qué creemos en la declinación de la ética del trabajo -- Exceso de administración -- Vulnerabilidad, Legitimidad -- Responsabilidad, Dirección -- Interdependencia, Moralidad -- Desintermediación -- Control del acceso -- Transición -- Super administración de su trabajo -- Super administración de su vida.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Biblioteca de origen Signatura topográfica Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Biblioteca Central - CU General Stacks Biblioteca Central - CU 658 B84 1 Disponible 00-009694

Bibliografía: p. 295

Dominio de cambio -- Inestabilidad -- Demografía el estadounidense cambiante -- Tecnologías impulsoras -- La transición económica -- El nuevo contexto social -- El clima político modificado -- El campo de batalla económico internacional -- Quiénes son los nuevos empleados -- En dónde trabajará usted --, Las realidades duales del desempleo y del subempleo -- Cuál será su compensación -- La trampa de confiar en indicadores económicos tradicionales -- Definición equivocada del negocio propio -- Considerar que el dinero resuelve la mayor parte de los problemas -- Confusión entre mayor y más con mejor -- Mala compresión del nuevo significado del éxito, Por qué creemos en la declinación de la ética del trabajo -- Exceso de administración -- Vulnerabilidad, Legitimidad -- Responsabilidad, Dirección -- Interdependencia, Moralidad -- Desintermediación -- Control del acceso -- Transición -- Super administración de su trabajo -- Super administración de su vida.

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