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La percepción jurídica de los expertos sobre el principio de la inmediatez en el proceso laboral en Tumbes, 2022 / César Augusto Granados Ribagliatti; Frank Alexander Díaz Valiente (asesor)

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoTumbes (Perú) : Universidad Nacional de Tumbes, 2022Descripción: 56 páginas ; cuadrosTema(s): Recursos en línea: Resumen: El objetivo de este proyecto fue analizar la percepción jurídica de los expertos sobre el principio de la inmediatez en el proceso laboral en Tumbes-2020. Metodológicamente la investigación aplicada fue cuantitativa, de tipo descriptiva; basada en un diseño no experimental. La población estuvo conformada por un total de 49 abogados adscritos al Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes. El muestreo fue intencionado. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. El análisis de los datos es de tipo estadístico descriptivo (frecuencia y porcentaje) y para lograr identificar la asociación entre las variables (estadística inferencial) se utilizó la prueba no paramétrica de asociación Tau de Kendall. Los resultados muestran que es necesaria la implementación de capacitaciones a fin de precisar el procedimiento y la necesidad de reportar las infracciones laborales aun siendo en una sola ocasión, esto es a beneficio de ambos tanto el empleador como el empleado, y erradicar el estado de vulnerabilidad en la que quedan los empleadores al no reportan las faltas por brindar una segunda oportunidad. El trabajo de investigación contribuye a sustentar la necesidad de capacitar a las instituciones (empleador y empleador) a fin de darle una correcta aplicación al principio de inmediatez y evitar que resulte eficaz.
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TESIS TESIS Biblioteca Central - CU General Stacks Biblioteca Central - CU T-07-07-01719 1 Disponible 07-TL-002792

Facultad de Derecho y Ciencia Política - Escuela Profesional de Derecho

Bibliografía: p. 40-42

El objetivo de este proyecto fue analizar la percepción jurídica de los expertos sobre el principio de la inmediatez en el proceso laboral en Tumbes-2020. Metodológicamente la investigación aplicada fue cuantitativa, de tipo descriptiva; basada en un diseño no experimental. La población estuvo conformada por un total de 49 abogados adscritos al Ilustre Colegio de Abogados de Tumbes. El muestreo fue intencionado. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento utilizado fue el cuestionario. El análisis de los datos es de tipo estadístico descriptivo (frecuencia y porcentaje) y para lograr identificar la asociación entre las variables (estadística inferencial) se utilizó la prueba no paramétrica de asociación Tau de Kendall. Los resultados muestran que es necesaria la implementación de capacitaciones a fin de precisar el procedimiento y la necesidad de reportar las infracciones laborales aun siendo en una sola ocasión, esto es a beneficio de ambos tanto el empleador como el empleado, y erradicar el estado de vulnerabilidad en la que quedan los empleadores al no reportan las faltas por brindar una segunda oportunidad. El trabajo de investigación contribuye a sustentar la necesidad de capacitar a las instituciones (empleador y empleador) a fin de darle una correcta aplicación al principio de inmediatez y evitar que resulte eficaz.

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