Rasgos personales asociados al síndrome de burnout en el personal de obstetricia del Hospital Regional de Tumbes, 2017 / Rodney Stephen Callata Vargas; Jaime Paul Vinces Arica; Lilia Huertas Yman (asesora); Carlos Alberto Coronado Zapata (co-asesor); Jhon Edwin Ypanaque Ancajima (co-asesor)
Tipo de material:
TextoTumbes (Perú) Universidad Nacional de Tumbes, 2017Descripción: 76 Páginas ; gráficos., tablasTema(s): Resumen: El presente estudio es de tipo cuantitativo, no exprimental, descrptivo correlacional, comprendió la aplicación de 02 intrumentos para valorar el Síndrome de Burnout y los rasgos de personalidad de una población de 30 trabajadores obstetras asistenciales de los servicios de centro obstétrico, hospitalización, emergencia ostétrica y consultorios externos que laboran en el Hospital Regional de Tumbes II - 2. Encontrándose que el 70.00% del personal de obstetricia del Hospital Regional presentan un nivel medio del Síndrome de Burnout y el 3.33% presenta un nivel bajo del Síndrome de Burnout y el 26.67% del personal de obstetricia del Hospital Regional presenta un nivel alto del Síndrome de Burnout, así mismo al establecer la relación entre los rasgos de personalidad con el Síndrome de Burnout en el personal de obstetricia del Hospital Regional se encontró que existe relación significativa p< 0.05 8IC 95%) en la dimensión de estabilidad e inestabilidad. Palabras Claves: Rasgos de personalidad, síndrome de Burnout; obstetras.
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Biblioteca Central - CU General Stacks | Biblioteca Central - CU | T-07-03-00500 | 1 | Disponible | 07-03-001185 | ||
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Biblioteca Central - CU General Stacks | Biblioteca Central - CU | T-07-03-00500 | 3 | Disponible | 07-03-001187 |
Facultad de Ciencias de la Salud – Escuela profesional de Obstetricia
Bibliografía: paginas 59-63
El presente estudio es de tipo cuantitativo, no exprimental, descrptivo correlacional, comprendió la aplicación de 02 intrumentos para valorar el Síndrome de Burnout y los rasgos de personalidad de una población de 30 trabajadores obstetras asistenciales de los servicios de centro obstétrico, hospitalización, emergencia ostétrica y consultorios externos que laboran en el Hospital Regional de Tumbes II - 2. Encontrándose que el 70.00% del personal de obstetricia del Hospital Regional presentan un nivel medio del Síndrome de Burnout y el 3.33% presenta un nivel bajo del Síndrome de Burnout y el 26.67% del personal de obstetricia del Hospital Regional presenta un nivel alto del Síndrome de Burnout, así mismo al establecer la relación entre los rasgos de personalidad con el Síndrome de Burnout en el personal de obstetricia del Hospital Regional se encontró que existe relación significativa p< 0.05 8IC 95%) en la dimensión de estabilidad e inestabilidad. Palabras Claves: Rasgos de personalidad, síndrome de Burnout; obstetras.
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