Calidad de vida laboral y desempeño del personal de Salud del Hospital de la Región de Tumbes 2023
/ Mitzy Jackelyn Benavides Chuyes; Leslie Bequed Lloclla Sorroza (asesora)
- 66 páginas ; cuadros, tablas
Facultad de Ciencias de la Salud – Escuela Profesional de Enfermería
Bibliografía: p. 51-62
La presente investigación, tuvo como objetivo: Establecer la relación entre la calidad de vida laboral y el desempeño del personal de salud del hospital de la región de Tumbes, 2023. Estudio de enfoque cuantitativo no experimental, de diseño descriptivo correlacional, prospectivo de corte longitudinal. La muestra estuvo conformada por 160 trabajadores del Hospital de la Región de Tumbes. Los resultados describen la calidad de vida laboral del personal de salud del Hospital de la Región de Tumbes es medio 51.25%; alto en un 32.50% y bajo en 16.25%; El desempeño del personal de salud del hospital de la región de Tumbes, es regular 48.75%; bueno 23.75%; muy bueno 15%, no aceptable 7.5% y excelente solo el 5.0%. Además; al establecer la relación entre las variables, la prueba chi cuadro, obtuvo como resultado p=0.002, siendo significativa la relación entre las variables calidad de vida laboral y desempeño.
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