Liderazgo y motivación de equipos de trabajo
/ María teresa, Palomo Vadillo
- Novena edición
- Madrid - España : Esic 2015
- 291 páginas Ilustraciones, cuadros, Tablas 21 x 29,7 cm
Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de mantener su competitividad en un entorno cada vez menos predecible, es la forma de entender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en equipo una importancia fundamental. Se ha pasado de considerar al individuo como la unidad laboral básica a considerar al grupo como célula fundamental de toda la organización.
Bibliografía: p. 285 - 291
El liderazgo -- La motivación -- El trabajo en equipo -- Las competencias del mando en el desarrollo de los equipos de trabajo -- Herramientas de gestión para el desarrollo y dirección de equipos de gtrabajo.