Recursos humanos y responsabilidad social corporativa
/ Miguel Ängel, Iglesias Prada
- primera edición
- CHina : macmillan 2010
- 207 páginas gráficos, ilustraciones, tablas
El objetivo principal de este libro es capacitar a los estudiantes para dar apoyo administrativo a las tareas de selección,desarrollo y evaluación de recursos humanos,interpretando la política de la empresa desde la responsabilidad social corporativa.para ello,describe las funciones y tareas propias del departamento de recursos humanos y analiza los procesos asociados a las mismas,deteniendose especialmente en los aspectos relacionados con la ética empresarial.
El departamento de recursos humanos -- Coordinación de la información en el departamento de RRHH -- En equipo.la participación y la motivación en el trabajo -- Selección de personal -- Formación de los recursos humanos -- Política retributiva -- Evaluación del desempeño y planificación de carreras -- Ëtica y empresa