TY  - BOOK
AU  - Alles, Martha Alicia
TI  - Dirección estratégica de recursos humanos
T2  - Recursos humanos
SN  - 9789506418861
U1  - 658.3 
PY  - 2016///
CY  - Buenos Aires
PB  - Ediciones Granica
KW  - Administración
KW  - Recursos humanos
KW  - Competencias
KW  - Desempeño
KW  - Remuneraciones
KW  - Casos
KW  - Administración de recursos humanos
N1  - Todas las cuestiones centrales de RecursosHumanos un fundamento teórico y, a su vez, plantean el desafío de ser llevadas a la práctica de manera sencilla y efectiva. Expone al lector la aplicación de la metodología de Gestión por competencias mediante casos reales, en los que se puede observar cómo armar el modelo de competencias y cómo diseñar sus principales módulos; Bibliografía: Páginas 243 - 249; Gestión por competencias. En la práctica -- Dirección estratégica de Recursos Humanos -- Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos: Atracción: selección e incorporación de los mejores candidatos: Formación: Evaluación de desempeño: Desarrollo y planes de sucesión. La función de Desarrollo en el área de Recursos Humanos: Remuneraciones y beneficios: Bibliografía: Unas palabras de la autora: Guía de lecturas
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