Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01603nam a22002297a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UNTUMBES |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230117122203.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
230117b pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9788416598977 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca de Ciencias Económicas |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioteca de Ciencias Económicas |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Número de documento/Ítem |
I 35 |
| Número de edición |
primera edición |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
28297 |
| Nombre de persona |
Iglesias Prada, Miguel Ängel |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Recursos humanos y responsabilidad social corporativa |
| Mención de responsabilidad, etc. |
/ Miguel Ängel, Iglesias Prada |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
|---|
| Mención de edición |
primera edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
CHina |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
: macmillan |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2010 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
207 páginas |
| Otras características físicas |
gráficos, ilustraciones, tablas |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
El objetivo principal de este libro es capacitar a los estudiantes para dar apoyo administrativo a las tareas de selección,desarrollo y evaluación de recursos humanos,interpretando la política de la empresa desde la responsabilidad social corporativa.para ello,describe las funciones y tareas propias del departamento de recursos humanos y analiza los procesos asociados a las mismas,deteniendose especialmente en los aspectos relacionados con la ética empresarial.<br/> |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
El departamento de recursos humanos -- Coordinación de la información en el departamento de RRHH -- En equipo.la participación y la motivación en el trabajo -- Selección de personal -- Formación de los recursos humanos -- Política retributiva -- Evaluación del desempeño y planificación de carreras -- Ëtica y empresa |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
28298 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Recursos humanos |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| 9 (RLIN) |
28299 |
| Nombre de persona |
Tejedo Sanz, Javier |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey Decimal Classification |
| Fecha de catalogación |
17/01/2023 |
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
