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Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins ; Timothy A. Judge ; Javier Enríquez Brito (trad.)
Tipo de material:
TextoIdioma: es. Detalles de publicación: México D.F : Pearson Educación, 2009 Edición: Décimo tercera ediciónDescripción: 755 páginas : ilustracionesISBN: 9786074420982Títulos uniformes: Organizational behavior; ; en, 13a ed. Tema(s): Comportamiento organizacional | Personalidad -- Valores | Actitudes -- Satisfacción | Estados de ánimo | Inteligencia emocional | Administración de personal | ComunicaciónClasificación CDD: 08-V000527 Recursos en línea: Versión digitalizada. Contactar a ogbsi@untumbes.edu.pe
Contenidos:
¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Fundamentos del comportamiento individual -- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- La personalidad y los valores -- La percepción y la toma de decisiones individual -- Motivación -- Las emociones y los estados de ánimo -- Fundamentos del comportamiento de los grupos -- Los equipos de trabajo -- Comunicación -- Enfoques básicos de liderazgo -- Temas contemporáneos de liderazgo -- Poder y política -- Conflicto y negociación -- Fundamentos de la estructura organizacional -- Cultura organizacional -- Políticas y prácticas -- Cambio organizacional y administración del estrés.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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BIBLIOTECA DIGITAL General Stacks | BIBLIOTECA DIGITAL | 08-V000527 R71 | 1 | Disponible | Contactar a ogbsi@untumbes.edu.pe | 08-V000527 |
Referencias bibliográficas al final de cada capítulo
¿Qué es el comportamiento organizacional? -- Fundamentos del comportamiento individual -- Las actitudes y la satisfacción en el trabajo -- La personalidad y los valores -- La percepción y la toma de decisiones individual -- Motivación -- Las emociones y los estados de ánimo -- Fundamentos del comportamiento de los grupos -- Los equipos de trabajo -- Comunicación -- Enfoques básicos de liderazgo -- Temas contemporáneos de liderazgo -- Poder y política -- Conflicto y negociación -- Fundamentos de la estructura organizacional -- Cultura organizacional -- Políticas y prácticas -- Cambio organizacional y administración del estrés.
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