Comportamiento organizacional / Don Hellriegel ; John W. Slocum
Tipo de material:
TextoIdioma: es Detalles de publicación: México, D.F : Thomson, 1999 Edición: 10aedDescripción: 514 p. ; il., tabTema(s): Comportamiento organizacional | Liderazgo | Motivación | Toma de decisionesClasificación CDD: 08-V000205 Recursos en línea: Versión Digitalizada Contactar a ogbsi@untumbes.edu.pe
Contenidos:
El aprendizaje del comportamiento organizacional -- Para entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- El aprendizaje y el refuerzo -- La motivación en el lugar de trabajo -- La motivación de los individuos a un alto desempeño -- El manejo del estrés individual -- El manejo de equipos -- El manejo del conflicto interpersonal y la negociación -- El liderazgo efectivo: fundamentos -- La dirección efectiva: avances contemporáneos -- La comunicación interpersonal -- La toma de decisiones en las organizaciones -- El diseño de las organizaciones -- El cultivo de la cultura organizacional -- Guía para el cambio organizacional
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Biblioteca de origen | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
BIBLIOTECA DIGITAL General Stacks | BIBLIOTECA DIGITAL | 08-V000205 H 37 | 1 | Disponible | Contactar a ogbsi@untumbes.edu.pe | 08-V000205 |
El aprendizaje del comportamiento organizacional -- Para entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- El aprendizaje y el refuerzo -- La motivación en el lugar de trabajo -- La motivación de los individuos a un alto desempeño -- El manejo del estrés individual -- El manejo de equipos -- El manejo del conflicto interpersonal y la negociación -- El liderazgo efectivo: fundamentos -- La dirección efectiva: avances contemporáneos -- La comunicación interpersonal -- La toma de decisiones en las organizaciones -- El diseño de las organizaciones -- El cultivo de la cultura organizacional -- Guía para el cambio organizacional
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